“Hay tres opciones para resolver temas de Acoso Laboral: Dirigirse al comité de convivencia laboral en la empresa, acudir a los inspectores de trabajo del Ministerio de Trabajo, e ir directamente a los jueces laborales para llegar a un acuerdo”: Viceministro Carlos Alberto Baena en El Desayuno de Canal RCN
¿Cuándo saber que se trata de un acaso laboral? ↘ Hablamos con el viceministro de Relaciones Laborales, Carlos Alberto Baena
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— El Desayuno (@ElDesayunoRCN) 13 de diciembre de 2018
