Con el fin de revisar las diferentes estrategias para garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y prestadores de servicios de la Empresa de Salud Esimed-Medimás, el Viceministro de Relaciones Laborales Carlos Alberto Baena, se reunió con el sindicato mayoritario Unitracoop.
Durante la reunión, integrada por el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Salud, Supersalud y los tres sindicatos del sector salud (Unitracoop, Sintrasaludcol y Conaltrasaco), Baena dio a conocer que el Ministerio de trabajo viene realizando permanentemente mesas de trabajo, con el propósito de hacerle seguimiento al conflicto laboral; además se habló de la situación que afronta la EPS; y se presentaron propuestas para que la empresa pueda ponerse al día con las deudas, a fin de darle estabilidad y bienestar a sus más de 30 mil trabajadores.
Según el comunicado emitido por Medimás, más de 13 mil atenciones mensuales de hospitalización, en cerca de 15 departamentos, serán ahora transferidas a otras IPS; asimismo, la EPS estableció que la red alterna que cubre cerca de 3 mil sedes en 29 departamentos, está lista para prestar los servicios de primer nivel, entre ellos odontología, medicina general, imagenología y urgencias, incluidos los de segundo y tercer nivel; y añadió que la misma EPS gestionará internamente la agenda de citas y procedimientos programados, para que los usuarios no tengan que adelantar ningún tramite adicional.
Fabio Aristizabal, Superintendente de Salud, hace unos días aseguró que no respaldará la petición de la Procuraduría General de la Nación, que pretende revocar la venta de Medimás; y además, otorgó un plazo de uno a tres meses a la EPS Medimás, para subsanar incumplimientos tanto con empleados, como con sus proveedores.
