En trabajo mancomunado entre equipos profesionales y el Ministerio de Trabajo, se acordó la creación de una Comisión para restablecer la Liga Femenina de Fútbol y mejorar las condiciones laborales de las mujeres en equipos profesionales: contratos que eran de tres meses ahora se extenderán a 10 meses como en el caso de los hombres, además se corregirá el manejo de viáticos y se atenderán las denuncias de acoso sexual y laboral por parte de las jugadoras y árbitros en conjunto con la Fiscalía y la Procuraduría General de la Nación.
El Viceministro de Trabajo, Carlos Alberto Baena, en entrevista con RCN Televisión, manifestó que gracias a la intervención del Ministerio de Trabajo y el Gobierno Nacional, la Federación Colombiana de Fútbol, la Dimayor y Coldeportes desistieron de una decisión unilateral de cerrar la Liga Profesional Femenina. Con esto, el Viceministro ratificó el compromiso que tiene el Gobierno con el Pacto por el Trabajo Decente y el reconocimiento que hoy tienen las mujeres en el país y en la equidad de género.
Continúa Liga Femenina de Fútbol: @Dimayor @MintrabajoCol
📌 Contratos de 10 meses
📌 Corregir manejo de viáticos
📌 Acoso sexual y laboral con @FiscaliaCol
📌 Acoso respecto a árbitros, con @PGN_COL
📌 Pacto #TrabajoDecente
Entrevista @NoticiasRCN:https://t.co/P3Rbanb0Yx
— Carlos Alberto Baena (@Baena) 13 de marzo de 2019